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都市伝説・・・奇憚・・・blog

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ただいまただいま!

ようやく死のロードから帰還したYO!
普段内勤の人間に、肉体労働で45連勤とか鬼かよ!

そんなの普通だよ!
とか言う人すいません。もう歳なんです。
昔は年間休日数ヒトケタとかザラだったけどね。

まあいいや。
とりあえず、ボチボチ通常運行できそうなので記念パピコ。

けして、リア充だったわけではありません。
彼女or嫁、絶賛超絶緊急募集中ですぉ。

以上、ブラック社畜な管理人でした。






拍手[17回]

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この記事へのコメント

無題

おかえりおかえり!

お疲れさまでした。今はまず、ゆっくり休んでください!

Re:無題

ただいまただいま!

無題

ぎゃあああああああ!!?45連勤なんて内勤だろうと辛いですよ…!お疲れ様です…!!

バイト経験のみの私にはよくわからないんですが、そんなに連続で働かせて法律的に大丈夫なんでしょうか…
いつかここの記事にならない事を祈っております…


まずはお体大事にしてくださいね!

Re:無題

>法律的に


大丈夫なわけないwwwww

無題


そんなスケジュールの中でこんな楽しいサイト運営お疲れ様デス&有り難う御座います。

Re:無題

いえいえ、ありがとうございます!

無題

45連勤務って、労働法に抵触では?(>_<)
それはさておき おかえりーです(*^o^*)

Re:無題

ただいもーヾ(*´∀`*)ノ゛

無題

お体壊さないようにきをつけて下さい。
結婚したとしても奥様が…
いきなり未亡人になるのも気の毒です(笑)

Re:無題

ありがと!
でも結婚の予定は未だたたず…

無題

お疲れ様です!!

今か今かと待っていましたw
どうか体調にお気をつけてください。

Re:無題

ただいまです♪
ありがとうございます!

無題

お帰りなさいませ(*´∀`)
ゆっくり疲れをとったら、また更新されるの待ってます

Re:無題

ただいまです♪

無題

お疲れ様です(゜∀゜)

Re:無題

ありがとーです><

無題

お疲れ様~
とにかくゆっくり休んでください。

>そんなに連続で働かせて法律的に大丈夫なんでしょうか…

こじこさん、全然大丈夫じゃないです。
1週に1日、あるいは4週に4日の法定休日が確保されてないけど、それはまあ、36協定が締結されていることで、クリアできたとしても・・・
多分、36協定の時間外労働の限度時間(1ヶ月45時間とか)を超えてそう。

よしぞーさん、なんかあったら相談してください。
一応、私は専門家なので。

Re:無題

ありがとーございます><

とりあえず年間トータルで公休消化できるようにはしてますので…多分。

無題

おかえりおかえり!
自分は先月残業時間が100h超えてましたぜw

Re:無題

ただいまただいま!

キョンさん

確かに労働基準法では月総残45hを超えると違法ですよね
大きな企業等ならそれを考慮して社員を動かしてるでしょうけど
何かあるとすぐに監査が入るんで
しかし町工場や小さな個人の工場なんかは人手不足もあり
残業50超えはざらだったりします
作業員からしてみたら基本給金の少ない会社なんかでは
残業・休出しないと生活間に合わないような人もいるんで
難しいところですよw

駄文失礼

Re:キョンさん

残業代も休出代もなく、毎月固定のワタシはどうすれば…

無題


お帰りなさ~い(*^ω^*)∩

そんなに超過勤務じゃ恋愛する暇も無いんじゃ…
いっそ見合いでもしたら如何なものか?

確か海外では幼女と……ねぇ?

Re:無題

見合いできるほどのスペックがない('A`)

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